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强化管理,创新思路,构建和谐部门

河南新大新材料股份有限公司  2009-08-30  点击1899次

  为实施精细化管理,推行事务公开,进一步增强工作人员的责任心,提高管理效率,信息部、行政部不断创新工作思路,率先在公司推行承诺服务监督制度,对工作人员的岗位职责、服务承诺内容和监督电话通过OA系统向全公司进行公开,自觉接受公司全体员工的监督。

  承诺服务制实施以来,两部门严格兑现服务公开事项,严查公开承诺事项落实不到位,不作为的情况,进一步增强了工作人员的位置意识和敬业精神,规范了工作行为,方便了各部门迅捷、高效的办事。已累计解决电脑维护管理、网络管理方面的问题45项,公司后勤管理方面的事项15项,对公司成立以来形成的档案资料全面接收,开展档案提供利用150多人次。同时,信息部还根据部门实际,制定完善了公司档案管理9项制度,对公司网络系统实行管理控制,加强后台管理和检查,确保公司信息化系统的畅通运行。